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区人社局组织召开人力资源和社会保障工作会

发布日期:2019-03-04 浏览次数:

“2019年,区人社局将突出就业这一中心工作,深化人社领域改革工作,实施人社扶贫、治欠保支、作风建设、规范人力资源市场秩序四项行动,为全面建成更高质量的核心引领区打头阵、当主力、作贡献……”2月28日上午,我区召开人力资源社会保障工作会议,总结工作成效,部署工作任务,进行人社总动员。区人社局全体干部职工、各乡街劳动保障站站长、公共网络服务平台窗口工作人员等280余人参加会议。

2018年,区人社局突出就业创业、全民参保、人才强区、风险防控与服务供给,深入践行“创新为源、民生为本、事业为重、服务为先”的“四为”人社精神,新增创业主体1.5万家,新增城镇就业1万人,城镇登记失业率3.8%创历史新低,征缴基金21.39亿元,连续6年保持高速增长,公共网络服务平台累计办理人社业务104.5万笔,全面创建了“规范有序、服务优良、敢于担当、人民满意的核心引领标杆示范单位”。

2019年,区人社局将紧抓就业创业、社保改革、人才保障、治欠保支等中心工作,深化“放改服”改革,推进信息化建设,发好“稳岗补贴”“技能提升补贴”“见习补贴”“创业培训”“创业担保贷款”等政策红包,开展好“创业服务三湘行”“春风行动”“高校毕业生就业服务月”等系列公共就业服务活动,落实好阶段性社保降费、养老金待遇调整、被征地农民社会保障、工程领域工伤参保、提高失业金标准等系列惠民政策,规范实施好企业劳动保障守法诚信等级评价、重大劳动保障违法行为社会公布、社会保险领域严重失信及拖欠农民工工资“黑名单”管理,推进人社扶贫,服务乡村振兴,深入开展“五比五创”和“三问三解,四比四看” 系列主题活动,深入推进党风廉政建设,创建法治人社、效能人社、智慧人社。

会议还邀请区纪委、监委相关负责同志讲授党风廉政警示教育专题党课,就认真学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》,把纪律挺在前面,守住廉政底线,远离纪律红线,对全体党员干部提出了具体要求。(区人社局 胡鹏)

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